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ENTREPRISE GRPT EMPLOYEURS A2FD
821 985 314 00029
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 02/11/2025
Informations Générales
| Dénomination | GRPT EMPLOYEURS A2FD |
| SIREN | 821 985 314 |
| SIRET | 821 985 314 00029 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR32821985314
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Groupement d'employeurs |
| Date de création de l'entreprise | 01/07/2016 |
| Tranche d'effectif de l'entreprise | 6 à 9 salariés |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 23/04/2024 |
| Date de création siège actuel | 23/04/2024 |
Présentation de la société GRPT EMPLOYEURS A2FD
En détail
GRPT EMPLOYEURS A2FD est une entreprise relativement jeune qui a été créée en juillet 2016 et qui est implantée à REAUP-LISSE (Lot-et-Garonne).
C'est une entreprise de type Groupement d'employeurs enregistrée avec le code NAF 7830Z, secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
La société GRPT EMPLOYEURS A2FD ne publie pas son bilan mais vous pouvez découvrir le score de solvabilité qu'elle a obtenu le 19 septembre 2025 en devenant premium.
Le contexte concurrentiel de GRPT EMPLOYEURS A2FD est conséquent car on compte 6826 sociétés concurrentes au niveau national, 102 dans le département Lot-et-Garonne.
C'est une entreprise de type Groupement d'employeurs enregistrée avec le code NAF 7830Z, secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
La société GRPT EMPLOYEURS A2FD ne publie pas son bilan mais vous pouvez découvrir le score de solvabilité qu'elle a obtenu le 19 septembre 2025 en devenant premium.
Le contexte concurrentiel de GRPT EMPLOYEURS A2FD est conséquent car on compte 6826 sociétés concurrentes au niveau national, 102 dans le département Lot-et-Garonne.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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